Curriculum Vitae: กฎ 8 ข้อสำหรับ CV ที่สมบูรณ์แบบ
ประวัติย่อคือนามบัตรของเราและการมีเครื่องมือที่ดีในการแนะนำตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ
ด้วยเหตุนี้ เราจึงได้รวบรวมคำตอบที่ผู้เชี่ยวชาญในภาคส่วนนี้มอบให้กับผู้อ่านที่มีปัญหาทางเพศซึ่งกำลังดิ้นรนกับการรวบรวม CV
มาดูกันดีกว่าว่ากฎพื้นฐาน 10 ข้อในการรวบรวมหลักสูตรที่เน้นทักษะของคุณและได้ผลตามที่ต้องการมีอะไรบ้าง
เคล็ดลับเหล่านี้จะพาคุณไปทำงานได้โดยตรง เว้นแต่คุณจะมีลูกแบบนี้!
1. การเลือก CV: หลักสูตรยุโรปใช่หรือไม่?
ตรงกันข้ามกับสิ่งที่เราคิด หลักสูตรของยุโรปไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดเสมอไป เว้นแต่บริษัทจะร้องขออย่างชัดแจ้งหรือนำไปใช้ในบริบทสาธารณะ เป็นการดีกว่าที่จะเลือกใช้หลักสูตรที่ "เกิดขึ้นเอง" ซึ่งสามารถกำหนดรูปแบบตามลักษณะและความต้องการที่เราเชื่อว่าบริษัทที่เราส่งไปอาจมี .
ดูสิ่งนี้ด้วย
2. เพราะเรซูเม่ต้องสั้น
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญอธิบาย ในระยะแรก นายหน้าจะใช้เวลาไม่เกิน 20 หรือ 30 วินาทีในการประเมินหลักสูตร ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะใช้เวลาสั้นไม่เกิน 2 หน้า ด้วยการเลือกกราฟิกที่เหมาะสม คุณจะสามารถ จัดระเบียบในพื้นที่น้อยและประสบการณ์มากมาย คุณไม่ต้องการที่จะละทิ้งความสำคัญ?
3. ใครควรเลือกใช้ประวัติย่อกราฟิก
ประวัติย่อแบบกราฟิกเป็นทางเลือกที่สะดวกสำหรับทุกคน รูปแบบนี้สามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ฟรีต่างๆ ช่วยจัดระเบียบเนื้อหาอย่างชัดเจนและทำให้ตัวเลือกใช้งานได้มากขึ้น หากคุณกำลังสมัครงานในด้านต่อไปนี้: กราฟิค การออกแบบเว็บและการตลาด รวมถึงการใส่ใจในสุนทรียศาสตร์ด้วย การเลือก CV กราฟิคนั้นสามารถตัดสินได้
ป.ล. รูปแบบการเลือกส่ง CV ทาง e-mail หรือทางพอร์ทัลออนไลน์เป็น pdf: เบากว่ารูปแบบ word เรามั่นใจว่าสามารถมองเห็นได้ตรงตามที่เราเห็นบนพีซีทุกเครื่องและไม่สามารถแก้ไขได้โดย คนอื่น. เมื่อส่ง CV จะเป็นการดีที่เนื้อหาของอีเมลประกอบด้วยจดหมายปะหน้า โดยเน้นสองสิ่ง: ทักษะหลักที่ได้มาซึ่งทำให้เราเหมาะสมที่จะทำงานในบทบาทที่เรากำลังสมัครและแรงจูงใจในการทำงาน บริษัทนั้น
4. รูปอะไรให้เลือกสำหรับเรซูเม่
รูปภาพไม่จำเป็น แต่แนะนำเป็นอย่างยิ่ง มีการของานส่วนหน้าบ่อยมากซึ่งการติดต่อกับสาธารณชนต้องการให้บุคคลนั้น "ดูดี" ไม่ได้หมายความถึงการเป็น "สาวสวย" แต่มีลักษณะที่เรียบร้อยและเป็นระเบียบเรียบร้อย ซึ่งจำเป็นต่อการติดต่อกับผู้ใช้บริการ
หากคุณตัดสินใจที่จะแทรก ควรใช้รูปแบบภาพถ่ายติดบัตรที่แสดงเฉพาะใบหน้าเท่านั้น ห้ามถ่ายรูปทะเลหรือโพสท่าขยิบตา ได้โปรด!
5. ประสบการณ์วิชาชีพใดบ้างที่จะรวมไว้ใน CV
ภายใต้รายละเอียดส่วนบุคคลและการติดต่อ ประสบการณ์ทางวิชาชีพจะต้องรายงานจากมากไปหาน้อย โดยเน้นย้ำถึงงานที่ดำเนินการในปีล่าสุดและงานที่เกี่ยวข้องกับบทบาทที่กำลังสมัครมากที่สุด หากคุณสมัครงานด้านการตลาดผ่านเว็บ พวกเขาอาจจะไม่สนใจทักษะการเป็นพี่เลี้ยงเด็กของคุณ อย่างมากที่สุด ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถพูดได้ว่าคุณทำงานหนักมาโดยตลอด แสดงให้เห็นว่าคุณมีความรับผิดชอบเพียงใด และประสบการณ์นี้สอนให้คุณอดทนอย่างมาก
ป.ล. หากคุณกำลังเดินทาง ให้ป้อนคำว่า "ลงทะเบียนในรายชื่อการเดินทางสูงสุด ... " ใต้ข้อมูลส่วนตัวและรายละเอียดการติดต่อ บริษัทต่างๆ จะได้รับการยกเว้นภาษีหากพวกเขาจ้างพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ ดังนั้นข้อมูลนี้อาจให้ประโยชน์กับคุณได้บ้าง
6. วิธีรวมการฝึกอบรมของคุณใน CV
เห็นได้ชัดว่าการรวมประสบการณ์การฝึกอบรมของคุณเป็นสิ่งสำคัญมาก อย่างไรก็ตาม หากคุณมีหลักสูตรที่ยาว ให้เลือกเฉพาะหลักสูตรที่เกี่ยวข้องมากที่สุด (สำหรับประสบการณ์ในวิชาชีพ) กับสิ่งที่คุณต้องการหรือพยายามใส่สิ่งเหล่านั้นไว้เบื้องหน้า
7. วิธีการจัดระเบียบทักษะใน CV
ต่อจากนั้น เราจะไปที่รายการทักษะ นั่นคือ ทักษะและข้อดีด้านอาชีพและส่วนตัวของคุณ สิ่งเหล่านี้ต้องได้รับการคัดเลือกและจัดตำแหน่งตามบทบาทที่ต้องการ: อันดับแรก ตรงที่สุด ตามด้วยทักษะอื่นๆ ที่อาจเป็นที่สนใจของ ผู้รับผิดชอบในการคัดเลือก หลายบริษัทเน้นที่ความรู้ด้านเทคนิค / ไอที และภาษาศาสตร์ แต่หากเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณตั้งเป้าไว้ ก็ควรใส่ข้อมูลเพิ่มเติม เช่น การเป็นเจ้าของรถหรือเจ้าของรถ ไปยังหมวดหมู่เฉพาะที่สามารถให้ประโยชน์บางอย่างแก่เรา (การลงทะเบียนในรายการการเคลื่อนไหว หมวดหมู่ที่ได้รับการคุ้มครอง ฯลฯ)
8. งานอดิเรกมีความสำคัญอย่างไร?
งานอดิเรกและกิจกรรมพิเศษเฉพาะอาชีพควรรวมไว้ก็ต่อเมื่อเหมาะสม เช่น เมื่อคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาหรือเพิ่งจบมัธยมปลาย และไม่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพมากนัก หรือหากสามารถดึงดูดความสนใจของผู้ที่อ่านประวัติย่อ . เมื่อสมัครงานในธุรกิจการแสดงเช่นนายหน้าอาจต้องการให้คุณมีความรู้และความสนใจทางวัฒนธรรมดังนั้นโปรดเน้นพวกเขา
สุดท้าย อย่าลืมป้อน "การอนุญาตสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชกฤษฎีกา 196/03": หากปราศจากสิ่งนั้น ตามทฤษฎีแล้ว บริษัทต่างๆ จะไม่สามารถใช้หมายเลขของคุณเพื่อติดต่อกลับได้!
ป.ล. เกิดอะไรขึ้นถ้าพวกเขาถามคำถามที่มีชื่อเสียงเกี่ยวกับการเป็นแม่ในการสัมภาษณ์? เพราะมันผิดกฎหมาย พยายามเปลี่ยนความสนใจไปที่แรงจูงใจในการทำงานเสมอ เช่น หากพวกเขาถามคุณว่าคุณต้องการจะมีลูกหรือไม่ คุณสามารถตอบว่า "การมีลูกไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของแผนงานเร่งด่วนของฉัน ในขณะที่ฉันกำลังพยายาม เพื่อเติบโตอย่างมืออาชีพ นั่นคือเหตุผลที่ฉันตอบโฆษณาของคุณ ... " ด้วยวิธีนี้ คุณกลับไปคุยเรื่องงานและดึงความสนใจของคุณออกจากเรื่องส่วนตัว
ให้ดูบทสัมภาษณ์แทนละกัน ...: p
พร้อมที่จะสร้างความประทับใจครั้งยิ่งใหญ่หรือยัง?