สู่การเป็นแม่ก่อนวัยอันควร: วิธีการทำงานและเพื่อใคร
ในการตั้งครรภ์บางช่วง การพักผ่อนเพียงเล็กน้อยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับแม่และลูกเพื่อให้รู้สึกดี หากคุณทำงาน และนี่คือกรณีของคุณ โปรดทราบว่ารัฐให้ความคุ้มครองพิเศษแก่คุณและลูกน้อยของคุณ ซึ่งเราจะไปดูกันในวันนี้ คุณจะมีเวลามากขึ้นอย่างแน่นอน ใช้มันเพื่อจินตนาการเกี่ยวกับชื่อของทารกในครรภ์! ค้นพบความหมายของสิ่งที่สวยงามที่สุดในวิดีโอนี้
การเป็นแม่ตอนต้น: มันคืออะไร
ผู้หญิงไม่สามารถไปทำงานได้ตลอดจนถึงเดือนที่ 7 หรือ 8 ของการตั้งครรภ์ ซึ่งเป็นเป้าหมายมาตรฐานในการเริ่มต้นการคลอดบุตรภาคบังคับ มีบางกรณีที่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายอิตาลีและกฎหมายรวมเกี่ยวกับการคลอดบุตรซึ่งแนะนำให้หยุดงานเร็วกว่าที่คาดไว้ซึ่งมักจะทำหน้าที่ปกป้องสุขภาพของคนงานและทารกระหว่างทาง
ในกรณีเหล่านี้เราพูดถึงการเป็นแม่ตอนต้นอย่างแม่นยำ มันเกี่ยวกับอะไร?
การคลอดก่อนกำหนด หมายถึง ระยะเวลาที่ขาดงานซึ่งเริ่มต้นก่อนระยะเวลาตามกฎหมายของการลาคลอดภาคบังคับ
กฎระเบียบในปัจจุบันระบุว่าสตรีมีครรภ์ต้องเคารพระยะเวลาการคลอดบุตรตั้งแต่สิ้นสุดการตั้งครรภ์จนถึงเดือนแรกหลังคลอด (สูงสุด 5 เดือน) แต่สามารถลาคลอดก่อนกำหนดได้
จำเป็นต้องยื่นคำร้องการคลอดบุตรก่อนกำหนดและสามารถใช้ได้ทั้งกับผู้หญิงวัยทำงานในภาครัฐและเอกชน อย่างไรก็ตาม การส่งคำขอไม่ได้คาดหวังการยอมรับสิ่งเดียวกันโดยอัตโนมัติ: ต้องมีเงื่อนไขเพื่อให้แน่ใจว่างานจะถูกขัดจังหวะก่อนเวลาอันควร
วันนี้เราพยายามที่จะให้ข้อมูลที่สำคัญทั้งหมดแก่คุณเพื่อปกป้องการเข้าถึงบริการที่สำคัญนี้ แต่สำหรับรายละเอียดและคำถามเฉพาะ โปรดติดต่อ INPS หรือ ATS ที่มีความสามารถของคุณ
ดูสิ่งนี้ด้วย
เมื่อไหร่จะได้รับมารดาก่อน?
การคาดหมายของการลาคลอดบุตรภาคบังคับตามปกติจะเกิดขึ้นได้เมื่อพบสมมติฐานเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งข้อ ตามการตรวจสุขภาพที่ดำเนินการโดย NHS:
- ภาวะแทรกซ้อนที่ร้ายแรงของการตั้งครรภ์หรือรูปแบบการเจ็บป่วยที่มีอยู่แล้วซึ่งคิดว่าจะทำให้รุนแรงขึ้นโดยการตั้งครรภ์ (ที่เรียกว่า "การตั้งครรภ์ที่มีความเสี่ยงสูง");
- เมื่อสภาพการทำงานหรือสิ่งแวดล้อมถือว่าเป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้หญิงหรือเด็ก
- เมื่อคุณแม่ที่ทำงานทำงานยกน้ำหนักหรืองานขนส่ง ตลอดจนงานอันตราย เหนื่อยยาก และไม่แข็งแรง และไม่สามารถย้ายไปทำงานอื่นที่เหมาะสมกับสภาพของเธอได้
กฎหมายยังคุ้มครองสุขภาพของมารดาที่ทำงานในกรณีที่พวกเขาสัมผัสกับสารทางกายภาพ เคมี หรือชีวภาพ
นอกจากนี้ยังมี “สัมปทานอีกประการหนึ่งที่ทำกับแม่ที่ทำงานและต้องหยุดงานเร็วกว่าที่คาดไว้ และนี่คือกรณีของการคลอดก่อนกำหนดคลอดก่อนกำหนด หรือเมื่อลูกเกิดก่อน 8 เดือนของการตั้งครรภ์
ใครมีสิทธิ์หรือใครสามารถสมัครคลอดก่อนกำหนดได้
การห้ามล่วงหน้า เป็นอีกชื่อหนึ่งสำหรับการคลอดบุตรก่อนกำหนด มีให้สำหรับผู้หญิงทุกคนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง โดยมีสัญญาของรัฐหรือเอกชน ดังนั้นจึงรวมถึงคนงานเกษตรกรรมและทำงานบ้านด้วย
ไม่เพียงแค่นั้น แม้แต่ผู้หญิงวัยทำงานที่อยู่ในหมวดสัญญาอื่นๆ ก็สามารถยื่นคำร้องได้ ซึ่งในจำนวนนี้เราพบผู้ที่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานและสัญญาโครงการเป็นครั้งคราว คนงานที่เกี่ยวข้องในการเข้าร่วม; ฟรีแลนซ์และผู้ที่ลงทะเบียนในการจัดการแยกต่างหาก
สำหรับสองประเภทสุดท้ายที่ระบุไว้ คุณสามารถขอการคลอดบุตรได้เฉพาะในกรณีที่ตั้งครรภ์ที่มีความเสี่ยงต่อภาวะแทรกซ้อนหรือภาวะผิดปกติ
จะเกิดอะไรขึ้นหากคุณไม่ได้ทำงานในขณะนั้นเมื่อคุณจำเป็นต้องลาคลอด พนักงานที่หยุดงานหรือพักงานน้อยกว่า 60 วัน หรือได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน การเลิกจ้าง หรือเงินช่วยเหลือการเคลื่อนย้าย ในกรณีใด ๆ อาจขอตัดสิทธิ์ก่อนกำหนด แต่ในกรณีของการประกอบอาชีพอิสระภายใต้การจัดการแยกต่างหากและฟรีแลนซ์ การยอมรับ แอปพลิเคชั่นคาดการณ์ได้เฉพาะในกรณีของการตั้งครรภ์ที่มีภาวะแทรกซ้อน
ต้องมีแม่ก่อนวัยอันควร
คุณสามารถส่งคำขอได้หลายวิธี ทั้งทางอิเล็กทรอนิกส์ บนกระดาษ หรือโดยติดต่อผู้อุปถัมภ์ในท้องถิ่น
ในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างตั้งครรภ์หรือรูปแบบการเจ็บป่วยที่มีอยู่ก่อนแล้วจะต้องยื่นคำร้องขอห้ามล่วงหน้าโดยแสดงเอกสารชุดหนึ่งต่อ ATS ที่มีความสามารถ แน่นอนว่าคุณจะต้องมีใบรับรองแพทย์ของการตั้งครรภ์ใบรับรองที่ยืนยันถึงภาวะแทรกซ้อนที่ร้ายแรงของ การตั้งครรภ์และเอกสารอื่น ๆ ที่ถือว่ามีประโยชน์สำหรับกรณีนี้ รูปแบบการกรอกใบสมัครจะแตกต่างกันไปตามพื้นที่ที่คุณอาศัยอยู่ ดังนั้นโปรดดาวน์โหลดรูปแบบที่ถูกต้อง
คำชี้แจงเกี่ยวกับใบรับรองของสูตินรีแพทย์: หากแพทย์ของคุณได้รับการรับรองจาก National Health Service ใบรับรองของเขาก็เพียงพอแล้ว ในทางกลับกัน หากแพทย์ผู้นั้นร่างขึ้นมา จำเป็นต้องมีการตรวจสอบอื่นๆ โดยหน่วยงานด้านสุขภาพ
หลังจากนั้น คุณจะได้รับสำเนาเอกสารที่คุณส่งมาและอีกฉบับหนึ่งเพื่อมอบให้กับนายจ้างของคุณ
โดยปกติภายใน 7 วันหลังจากส่งใบสมัคร คุณสามารถได้รับการห้ามทำงานตามสิ่งที่เกิดขึ้นจากการสอบสวน จากนั้น คุณจะได้รับใบรับรองการงดออกเสียงก่อนกำหนดและคุณต้องแจ้งมาตรการดังกล่าวกับเจ้านายของคุณ
ระหว่างรอการอนุมัติการคลอดบุตรก่อนกำหนด คุณต้องงดงานโดยเริ่มจากวันที่แสดงบนใบรับรองการตั้งครรภ์ที่มีความเสี่ยงสูง
ในกรณีที่มีสถานการณ์การทำงานด้านสิ่งแวดล้อมที่เป็นอันตราย หรือเมื่อคุณไม่ได้รับการระบุว่า "เหมาะสม" สำหรับหน้าที่ปกติของคุณโดยผู้ตรวจแรงงานในอาณาเขต (และคุณไม่สามารถจัดสรรใหม่ได้) นายจ้างสามารถยื่นคำขอได้ iter ถัดไปยังคงเหมือนกับจุดก่อนหน้า
ตลอดระยะเวลาของการคลอดบุตรก่อนกำหนด คุณสามารถพิจารณาว่าตนเองมีอิสระที่จะออกไปข้างนอกเมื่อใดก็ได้ตามต้องการ เพราะไม่ต้องเสียภาษี
ทันทีที่คุณบรรลุเป้าหมายเดือนที่ 7 อย่าลืมส่งใบสมัครไปที่ INPS เพื่อเข้าถึงการลาคลอดภาคบังคับ คุณสามารถทำได้ง่ายๆ จากที่บ้านทางอิเล็กทรอนิกส์
กรณีคลอดก่อนกำหนดมีขั้นตอนอย่างไร?
ในสถานการณ์นี้ คุณจะต้องเป็นผู้ส่งใบสมัครและจำเป็นต้องส่งใบสมัครโดยตรงไปยัง ATS คุณสามารถเลือกวิธี telematic หรือโดยอาศัยการอุปถัมภ์ในท้องถิ่น
หากการคลอดเกิดขึ้นก่อนเดือนที่ 8 ของการตั้งครรภ์ คุณจะสามารถเพลิดเพลินกับการห้ามเป็นจำนวนวันที่เท่ากับวันเดือนปีเกิดจริงและวันที่สันนิษฐาน บวกกับระยะเวลา 5 เดือนที่เป็นการคลอดบุตรภาคบังคับ
ตัวอย่าง? หากลูกของคุณเกิดก่อนสองเดือน นั่นคือ 60 วันนับจากวันเดือนปีเกิด (สันนิษฐานว่าเกิด) คุณสามารถเข้าถึงระยะเวลา 60 วัน + 5 เดือนของการงดเว้นการทำงานภาคบังคับ
การเป็นแม่ในวัยแรกเกิดนานแค่ไหน?
นอกเหนือจากกรณีที่อธิบายข้างต้นแล้ว ระยะเวลาของการชำระเงินล่วงหน้าขึ้นอยู่กับระดับความเสี่ยงซึ่งมักจะกำหนดโดยผู้ตรวจแรงงานอาณาเขตหรือ ATS
หากพบภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์หรือสถานการณ์ที่มีอยู่ก่อนโดยการตรวจร่างกาย หรือแม้กระทั่งในกรณีที่สภาพแวดล้อมที่เป็นอันตรายหรือเมื่อมี "ความเป็นไปไม่ได้ที่จะย้ายไปแผนกอื่น" ผู้ตรวจอาจตัดสินใจให้พนักงานงดเว้น รุ่งอรุณของการตั้งครรภ์ และตลอดระยะเวลาที่คาดหวัง นานถึงสองเดือนก่อนการคลอดบุตรเมื่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ตามปกติจะเริ่มขึ้น
หากเราต้องเผชิญกับงานหนักหรืออันตราย คุณสามารถไปคลอดบุตรก่อนกำหนดได้ถึง 3 เดือนก่อน dpp
ไม่เพียงเท่านั้น ในบริบทเหล่านี้ เขาสามารถเข้าไปแทรกแซงผู้อำนวยการบริษัทและสั่งห้ามแม่ของเขาเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจเกิดกับสุขภาพของเธอได้ เขาต้องพึ่งพาร่างกายพิเศษอยู่เสมอ แต่เขาสามารถมีอำนาจได้เพราะเขาจำเป็นต้องวาด เอกสารการประเมินความเสี่ยงทางธุรกิจ ในเอกสารนี้ คุณจะประเมินปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงานและอาจขอให้ระงับการคลอดบุตรได้ถึง 7 เดือนในช่วงหลังคลอด
เบี้ยเลี้ยงที่ได้รับในช่วงคลอดก่อนกำหนด
ในระหว่างการคาดหวัง สตรีมีครรภ์จะได้รับเงินชดเชยการประกันสังคมและเศรษฐกิจเหมือนกันทุกประการตามที่กำหนดไว้สำหรับการลาคลอดแบบมาตรฐาน กล่าวคือ เงินสงเคราะห์ที่จ่ายโดย INPS เป็นจำนวน 80% ของค่าจ้างรายวันเฉลี่ยทั่วโลก จำนวนเงินที่แน่นอนจะคำนวณตามระยะเวลาจ่ายล่าสุด / เดือนทันทีก่อนวันลาคลอด
ส่วนที่เหลืออีก 20% สามารถรวมเข้ากับนายจ้างของบริษัทที่คุณทำงานอยู่ได้
หากคุณเป็นลูกจ้าง โปรดทราบว่าโดยทั่วไปแล้ว นายจ้างจะจ่ายเงินสงเคราะห์ของคุณล่วงหน้าในสลิปเงินเดือน สำหรับคนงานเกษตรและคนทำงานบ้านและสำหรับคนงานที่ลงทะเบียนในการจัดการ Inps แยกต่างหาก ค่าสินไหมทดแทนจะจ่ายโดยตรงโดย INPS
