ผู้หญิงในการสื่อสาร: สัมภาษณ์ Eleonora Rocca ผู้ก่อตั้ง Digital Innovation Days

การเข้าสู่วัยชราเป็นก้าวที่สำคัญอย่างแน่นอน ทั้งสำหรับบุคคลและสำหรับแบรนด์ และในกรณีนี้โดยเฉพาะสำหรับเรา
ตั้งแต่ผู้หญิงคนนั้นอายุครบ 18 ปี เราก็ได้ตัดสินใจที่จะเริ่มโครงการส่งเสริมศักยภาพสตรีที่เน้นที่ผู้หญิงที่ทำงานด้านการสื่อสาร
เรามีความยินดีอย่างยิ่งที่ได้สัมภาษณ์ Eleonora Rocca ผู้ก่อตั้ง Digital Innovation Days ซึ่งเล่าให้เราฟังถึงประสบการณ์อันน่าทึ่งของเธอในฐานะผู้หญิงคนหนึ่งในโลกของการตลาดและดิจิทัล

1. “การเป็นผู้หญิง” ในโลกแห่งการสื่อสารเป็นอย่างไร?

ประสบการณ์ของฉันในฐานะผู้หญิงในโลกของการสื่อสารนั้นมีความหลากหลายและมีความสำคัญมาก ฉันเริ่มต้นที่ HP เมื่ออายุ 20 ปี และในขณะเดียวกันฉันก็เริ่มเรียนกฎหมายและกำลังเรียนภาษาอังกฤษเพราะลอนดอนเป็นความฝันของฉันมาโดยตลอด อย่างไรก็ตาม เมื่ออายุ 23 ปี ฉันรู้ว่าฉันไม่ต้องการเป็นทนายความ ดังนั้นฉันจึงสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการตลาดและการสื่อสาร และจากนั้นอาชีพในแนวดิ่งของฉันในโลกนี้ก็เริ่มต้นขึ้น ฉันเริ่มต้นจากโลกแห่งการขายและการประสานงานโครงการ จากนั้นจึงเริ่มดำเนินการบนเส้นทางในฐานะผู้ประกอบการ ซึ่งมีแรงผลักดันครั้งแรกเมื่อ Mashable ในปี 2015 ขอให้ฉันจัดระเบียบวันแรกของโซเชียลมีเดีย Mashable และฉันยอมรับ โดยเปลี่ยนพวกเขาในอีกไม่กี่ปีเป็น ธุรกิจที่แท้จริงซึ่งต่อมาใช้ชื่อว่า Digital Innovations Days หากคุณสนใจงานนี้ นี่คือข้อมูลทั้งหมด

ฉันอาศัยอยู่ในกรุงโรมเป็นอันดับแรก ต่อมาในมิลาน และในลอนดอน โดยตระหนักว่าความฝันในวัยเด็กของฉันคืออะไร และนอกเหนือจากโครงการ Digital Innovation Days แล้ว ฉันยังสานต่ออาชีพการตลาด วินัยที่ทำให้ฉัน เพื่อพัฒนาจิตวิญญาณทั้งสองของฉัน: การขายและของคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่มีความหลงใหลในดิจิทัล

ในการเป็นผู้หญิงตลอดการเดินทางครั้งนี้ ฉันได้พบเจอกับความยากลำบากและยังคงพบเจอแม้ในลอนดอน ตัวอย่างเช่น เทคโนโลยีนี้บริหารโดยผู้ชาย 90% และฉันก็มีความประทับใจในบริษัทด้วยว่าถ้าคุณยืนขึ้นในที่ประชุม และคุณเป็นผู้หญิงคนเดียว แม้ว่าคุณจะเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง แต่ก็ยังมีความเกรงใจอยู่บ้าง ราวกับว่าอยู่ในสมองของผู้ชาย น่าเสียดาย ที่ยังคงแปลกอยู่เล็กน้อยที่เห็นผู้หญิงอยู่ที่โต๊ะอาหาร
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เลวร้ายยิ่ง 99% ของคู่สนทนาเป็นผู้ชาย ผู้หญิงมีน้อยมาก ที่ Singularity University ในแคลิฟอร์เนีย มีผู้นำระดับโลก 90 คน มีผู้หญิงเพียง 10 คน ในกระดานใหม่ของฉัน พวกเขาล้วนแต่เป็นผู้ชาย Bocconi เริ่มต้นโครงการฝึกอบรม? จากครู 8 คน ฉันเป็นผู้หญิงคนเดียว ในบรรดาผู้พูด 14 คนในมอนติคาร์โลสำหรับงานบล็อกเชนโดยเฉพาะ ฉันเป็นผู้หญิงคนเดียว
เราเป็นชนกลุ่มน้อย และความรู้สึกที่ฉันมี แม้กระทั่งจากเพื่อนร่วมงานที่เคารพฉัน ก็คือว่าสำหรับผู้ชาย คุณมักจะเป็นน้องสาวที่จะได้รับการคุ้มครองและเอาอกเอาใจ ซึ่งก็สวยงามเช่นกันแต่ได้ถึงจุดหนึ่งเพราะผมเองก็เป็นผู้ประกอบการ
บ่อยครั้งที่พวกเขาถามฉันว่า: "และเมื่อเป็นครอบครัว" ขอชี้แจงสิ่งหนึ่ง: เราทุกคนไม่ต้องทำสิ่งเดียวกัน หรือในลำดับเดียวกัน ทุกคนมีอิสระในการตัดสินใจเลือกเอง ไม่จำเป็นต้องเคลื่อนไหวในลักษณะเดียวกัน เป็นข้อความที่สำคัญมากที่จะต้องส่งผ่าน เพราะถึงแม้เราจะมีความคืบหน้าและมีความเป็นจริงมากมายที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงและสร้างการปนเปื้อน ชุมชน เรายังคงต้องดำเนินการต่อไป

2. 3 คำที่คุณเชื่อมโยงกับการเสริมอำนาจของผู้หญิง

บุคลิกภาพ ความนับถือตนเอง และความมุ่งมั่น เราต้องบอกสาวๆ ว่าอย่ากลัวที่จะกระโดดเข้าไป ให้หยุดไม่เชื่อในมันมากพอหรือไม่เชื่อว่าเราจะทำอะไรได้บ้าง เราจำเป็นต้องทำให้มหาวิทยาลัยปนเปื้อน ให้ความรู้แก่เด็กผู้หญิงเกี่ยวกับแนวคิดเรื่องการเสริมอำนาจของผู้หญิง และทำให้พวกเขาเข้าใจถึงโอกาสที่แท้จริงในตลาด

3. คุณจะพูดอะไรกับเด็กอายุ 18 ปีและเด็กอายุ 18 ปีในวันนี้?

สำหรับฉันอายุ 18 ปี ฉันจะบอกให้เรียนรู้ที่จะเป็นนักการทูตมากขึ้น ซึ่งจะช่วยได้ในหลายสถานการณ์ ฉันเป็นมากขึ้นตั้งแต่ฉันอาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรเพราะมี modus vivendi. หลายปีที่ผ่านมา ฉันได้เรียนรู้ที่จะเข้าใจจากชาวอังกฤษว่าการปล่อยให้สิ่งต่าง ๆ หลุดมือคุณมีความสำคัญเพียงใด และคุณไม่สามารถต่อสู้กับทุกสิ่งและทุกคน คุณต้องเลือกว่าจะลงทุนพลังงานของคุณที่ไหน ตามที่เจ้านายเก่าที่ดีของฉันบอกฉัน
สำหรับผู้หญิงทุกวันนี้ แม้ว่ามันจะดูขัดแย้งกัน: แยกตัวเองออกจากโซเชียลมีเดียเล็กน้อย อย่าถูกหลอกโดยความคิดที่ว่าการเป็นผู้มีอิทธิพลนั้นเป็นเรื่องง่ายเพราะนั่นเป็นงานเช่นกัน และต้องใช้ความพยายาม แต่อย่าหลงกลชีวิตในโลกโซเชียลนะ นั่นไม่ใช่ชีวิตจริง เพราะเท่าที่เราจะเป็นตัวจริงได้ เราก็ไม่เคยเป็นของแท้ 100% เพราะไม่มีใครอยากแบ่งปันด้านลบของชีวิต และความเป็นจริงประกอบด้วย ทั้งเหตุการณ์เชิงบวก มากกว่าเชิงลบ จดจ่อที่ตัวตนภายในของคุณ ถามตัวเองและพยายามทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณชอบทำ แรงบันดาลใจของคุณคืออะไร ทดลอง เขียนไดอารี่ วาดรูป ท่องเที่ยว ทำอาหาร พยายามทำความเข้าใจว่าความสนใจของคุณคืออะไร ปลูกฝังพวกเขา ก้าวข้ามรูปแบบที่พวกเขากำหนดให้กับเรา ตั้งใจฟังสิ่งที่คุณต้องการทำจริงๆ

4. สิ่งที่ควรทำเพื่อพัฒนาพลังอำนาจของผู้หญิง?

การเป็นพี่เลี้ยงเป็นสิ่งสำคัญมาก โดยสนับสนุนรุ่นน้องด้วยพี่เลี้ยง ผู้ที่มีประสบการณ์และประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องอยู่นอกบริบทการทำงาน จากแผนกที่พวกเขาทำงาน ซึ่งไม่ได้รับอิทธิพลจากพลวัตของทีมงาน และสามารถสร้างแรงบันดาลใจได้อย่างอิสระจากทุกสิ่ง
ความคิดริเริ่มที่ดีมากอีกประการหนึ่งที่เสนอบน Twitter คือรูปของผู้สนับสนุน คนที่นำคุณไปข้างหน้าจากมุมมองของอาชีพ มากกว่าการสร้างแรงบันดาลใจให้คุณ มันต้องใช้ทักษะของคุณและทำให้คุณเติบโต มันนำพาคุณไปข้างหน้าในบริษัท สิ่งสำคัญคือต้องรู้วิธีทำงานร่วมกับคนที่ใช่ และควรได้รับการสอนในมหาวิทยาลัยแล้ว ที่โรงเรียน ไม่ใช่เพื่อดูว่าใครมีตำแหน่งสูงกว่าหรือดีกว่าในฐานะคู่แข่ง แต่เป็นคนที่สามารถทำให้คุณเติบโตได้ ทำงานได้จริง ทีมงาน. การมีความนับถือตนเองเป็นสิ่งสำคัญ มีความมุ่งมั่น และรู้จักประพฤติตน แต่ก็ต้องถ่อมตน มีความสามารถในการพูดว่า "เขาดีกว่าฉัน" และมีความปรารถนาที่จะสนับสนุนเขาให้เติบโต