ประเภทบุคลิกภาพ: บุคลิกภาพ 16 ประเภทที่แต่ละคนสังกัดตามหลักจิตวิทยา
มีบุคลิกภาพหลายประเภท และในบทความนี้เราจะพยายามค้นหาประเภทหลักที่บุคคลสามารถแบ่งออกได้ อย่างน้อยประเภทหลัก การเข้าใจบุคลิกภาพเหมือนคนอื่นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้ บางครั้งแม้แต่ภาษากายก็ช่วยเราได้ ชมวิดีโอและเรียนรู้วิธีตีความท่าทางของคนที่อยู่ตรงหน้าคุณเพื่อทำความรู้จักกับบุคลิกและบุคลิกของพวกเขา!
การจำแนกบุคลิกภาพหลักตามลักษณะของแต่ละบุคคล
หากต้องการทราบว่าบุคคลนั้นอยู่ในประเภทใด เราต้องวิเคราะห์พฤติกรรมทางสังคมของเขา เขาเรียนรู้ข้อมูลอย่างไร ประมวลผลอย่างไร และดำเนินการอย่างไรจากสิ่งที่ได้เรียนรู้ อันที่จริง ไม่ใช่ว่าเราทุกคนให้คุณค่าและความหมายเหมือนกันกับสิ่งที่เราพบเห็นต่อหน้าเราแต่ละคน โดยพิจารณาจากลักษณะและบุคลิกภาพของเขาเอง ประมวลผลข้อมูลและความคิดของเขาเอง ซึ่งการกระทำและพฤติกรรมเฉพาะจึงเกิดขึ้น มีเครื่องมือที่ช่วยให้เราเข้าใจว่าบุคคลแต่ละบุคคลนั้นเป็นของบุคลิกภาพประเภทใด: เครื่องมือเหล่านี้เป็นเครื่องมือทางไซโครเมทริก ซึ่งวิเคราะห์ลักษณะทางจิตวิทยาเพื่อจำแนกบุคคลออกเป็นหมวดหมู่ของบุคลิกภาพแบบมหภาค หนึ่งในเครื่องมือเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีชื่อเสียงและใช้งานออนไลน์คือ Jung Type Indicator หรือ JTI ซึ่งเป็นการทดสอบมาตรฐานที่ได้รับการตรวจสอบสำหรับประชากรวัยทำงานของอิตาลี นอกจากตัวระบุประเภท Jung แล้ว ยังมีเครื่องมือและตัวแยกประเภทอื่น ๆ อีกมากมาย แต่หลายตัวยังไม่ได้รับการตรวจสอบ อย่างไรก็ตาม ตัวเลข 16 เป็นตัวเลขที่เกิดซ้ำในการวิเคราะห์ประเภทนี้ การทดสอบบุคลิกภาพจำนวนมากมักจะจำแนกบุคคลออกเป็น 16 ประเภทที่แตกต่างกัน
เมื่ออ่านบทความนี้ต่อไป คุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Jung Type Indicator ทฤษฎีประเภทของ Jung จากการวิเคราะห์นี้ มี 4 ด้านของมหภาค การตั้งค่าพื้นฐาน: Extroversion - Introversion, Sensation - Intuition, Thought-Feeling และสุดท้าย Judgment-Perception
โดยการตอบสนองต่อขั้นตอนต่างๆ ของการทดสอบแล้วรวมคะแนนที่ได้รับในแต่ละด้าน ทฤษฎีประเภทบุคลิกภาพของ Jung จะกำหนดคุณลักษณะของบุคลิกภาพแต่ละประเภทจากทั้งหมด 16 ประเภทที่เป็นไปได้ แน่นอนว่าจิตวิทยายังนำเสนอทฤษฎีต่างๆ อีกด้วย แต่วันนี้ทฤษฎีหนึ่งของ Jung แสดงถึงการผสมผสานที่ดีระหว่างการใช้งานจริงและประสิทธิผล
ประเภทบุคลิกภาพ: Introversion-Extroversion (E-I)
คำว่า Extrovert หมายถึงประเภทของบุคลิกภาพที่เปิดกว้างสู่โลกภายนอก มีแนวโน้มที่จะให้ความสนใจกับสิ่งต่าง ๆ และคนรอบข้าง Introvert อธิบายถึงบุคลิกภาพที่มุ่งเน้นไปที่โลกภายในหรือภายใน ฉันพยายามเน้นที่แนวคิดและแนวคิดมากกว่าคนหรือสิ่งของ ความแตกต่างอย่างมากในการจัดหมวดหมู่นี้ยังอยู่ที่วิธีที่คุณใช้เวลาของคุณ: คนพาหิรวัฒน์ชอบที่จะใช้เวลาอยู่ร่วมกันเพื่อแสดงความคิดและความสนใจของเขา Introvert ชอบที่จะไตร่ตรองและไม่จำเป็นต้องล้อมรอบตัวเองกับผู้คน: ความสันโดษเหมาะกับเขามากกว่าการอยู่ร่วมกัน
ประเภทบุคลิกภาพ: ความรู้สึก - ปรีชา (Y-N)
หลังจากประเมินพฤติกรรมที่เปิดเผยหรือเก็บตัวแล้วจะมีการวิเคราะห์วิธีการรับรู้: เรากำลังพูดถึงความรู้สึก (S) และปรีชา (N) ด้วยการจัดหมวดหมู่ที่แตกต่างกันนี้เราจะประเมินวิธีที่บุคคลเรียนรู้ข้อมูลจากภายนอก ประเภท S เรียนรู้ข้อมูลผ่านประสาทสัมผัสทั้ง 5 ชอบค้นพบธรรมชาติที่แท้จริงของทุกสิ่ง แสวงหาทางแก้ไข และรู้สึกพอใจกับข้อมูลประเภทนี้ ประเภท N ที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพที่สัญชาตญาณยังคงรับข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงโดยรอบผ่านประสาทสัมผัสทั้ง 5 แต่ เขาชอบที่จะพึ่งพาจินตนาการของเขา Intuitives เป็นผู้เชี่ยวชาญในการให้เหตุผลเชิงทฤษฎีและความซับซ้อนของทฤษฎีของพวกเขาเอง ในขณะที่ S-types ในประเภทความรู้สึกนั้นน่าเชื่อถือกว่าเล็กน้อยเนื่องจากมีวัตถุประสงค์มากกว่า
ประเภทบุคลิกภาพ: คิด-รู้สึก (T-F)
ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งในการจัดหมวดหมู่บุคลิกภาพที่แตกต่างกันคือวิธีที่ข้อมูลได้รับการประมวลผลและจัดการ เราพูดถึงความคิด (ซึ่งใช้ตัวอักษร T สำหรับการคิดจากภาษาอังกฤษ) และความรู้สึกซึ่งใช้ตัวอักษร F แทน (รอคำอ้างอิงภาษาอังกฤษ Feeling เสมอ)
ตามทฤษฎีประเภทของจุง ซึ่งวิเคราะห์ประเภทบุคลิกภาพ ผู้คนสามารถสรุปได้สองวิธีที่แตกต่างกัน ไม่ว่าจะด้วยตรรกะที่เข้มงวด ตามหลักการของเหตุและผล (และแน่นอนว่าเรากำลังพูดถึงประเภท T ที่ใช้ความคิด) หรือโดยการประเมินส่วนตัวและส่วนตัวตามตรรกะของมันเอง (และโดยธรรมชาติแล้วตอนนี้เราเป็น พูดถึงประเภท F ที่ใช้ความรู้สึก) Type F มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขารู้สึก ไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาเข้าใจ บุคคลที่อยู่ในหมวดหมู่นี้มีความอ่อนไหวมาก
ประเภทบุคลิกภาพ: การพิพากษา - การรับรู้ (J-P)
แหล่งข้อมูลสุดท้ายเกี่ยวกับบุคลิกภาพประเภทต่างๆ ที่จัดโดย Jung มาจากคู่ที่สี่: Judgement-Perception (JP) ในที่นี้ เรามีคำศัพท์ภาษาอังกฤษที่เราวาดตัวอักษรต่างๆ สำหรับการจัดหมวดหมู่ ดังนั้น J ซึ่งย่อมาจาก Judging และ P ซึ่งย่อมาจาก Perceiving ในภาษาอังกฤษ
เพื่อให้เข้าใจว่าควรเลือกข้อใดในสองข้อนี้สำหรับแต่ละคน จำเป็นต้องดูวิธีที่บุคคลนั้นใช้เผชิญโลก เขาไปค้นหาข้อมูลและหลักฐานและได้ข้อสรุปอย่างรวดเร็วหรือไม่? ดังนั้นเราจึงพูดถึงคำพิพากษาและจดหมายที่ตรงกันคือ J ไม่รวมการตัดสินส่วนตัวและประเมินทางเลือกที่เป็นไปได้เสมอหรือไม่? ในกรณีนี้เราพูดถึง Perception ตัวอักษร P ประเภท Perceptual ใช้เวลามากในการค้นหาข้อมูลและไม่ตัดสินใจจนกว่าเขาจะแน่ใจว่าเขาได้ประเมินทุกแง่มุมและเข้าใจทุกความแตกต่าง ให้พิมพ์ J ทำหน้าที่อย่างรวดเร็วแทน เมื่อเข้าใจตัวอักษรที่โดดเด่นของแต่ละคู่แล้ว เป็นไปได้ที่จะรู้อักษรย่อสี่ตัวของพวกเขาเอง ซึ่งเป็นหน้าที่หลักที่บอกเกี่ยวกับแง่มุมบางประการของบุคลิกภาพ
ตัวบ่งชี้ Myers-Briggs และประเภทบุคลิกภาพ
Myers-Briggs Personality Indicator มักย่อมาจาก MBTI (จากภาษาอังกฤษ ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) ช่วยให้สามารถระบุลักษณะทางจิตวิทยาผ่านแบบสอบถามทางจิตวิทยาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างรูปแบบของพฤติกรรมของบุคคลที่มีต่อโลกและชีวิต
ตัวบ่งชี้นี้มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีของจุงที่เราได้เห็นและการแบ่งมนุษยชาติของเขาออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพ ตัวบ่งชี้ MBTI ดำเนินการโดยผู้บุกเบิกด้านจิตวิทยาสองคนคือ Katharine Cook Briggs และ Isabel Briggs Myers ลูกสาวของเธอ เป้าหมายของพวกเขาในระหว่างการสร้างตัวบ่งชี้คือการช่วยเหลือผู้หญิงที่เข้ามาแทนที่ (เนื่องจากการขาดแคลนผู้ชายอย่างมาก) พนักงานชายในโรงงานในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง อันที่จริงแบบสอบถามนี้ใช้เพื่อหางานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับพวกเขาตามประเภทของบุคลิกภาพ
ตามวิทยานิพนธ์ของ Jung ที่ลึกซึ้งนี้ แต่ละคนใช้เพียงหนึ่งในหน้าที่ในลักษณะที่โดดเด่น ส่วนอื่นๆ ก็ถูกใช้อย่างเท่าเทียมกัน แต่ฟังก์ชันหนึ่งเป็นธรรมชาติและเหมาะกับเขามากกว่า
หน้าที่การรู้คิดของบุคลิกภาพแต่ละประเภทตาม Myers-Briggs จะแสดงด้วยสี สีพื้นหลังที่มาจากแต่ละประเภทแสดงถึงหน้าที่ที่โดดเด่น ในขณะที่สีข้อความแสดงถึงฟังก์ชันเสริม แต่ละอันมีฟังก์ชันเด่นตามด้วยฟังก์ชันเสริม
จากนั้นมีฟังก์ชันที่สามซึ่งมีความเกี่ยวข้องน้อยกว่าและอีกประการหนึ่งซึ่ง Myers-Briggs กำหนดให้เป็นฟังก์ชันเงาเพราะเป็นฟังก์ชันที่ทุกคนตระหนักน้อยที่สุด
