การลามีประจำเดือน: ใบอนุญาตสำหรับผู้ที่ทุกข์ทรมานจากรอบเดือนที่เจ็บปวดก็เริ่มขึ้นในอิตาลีเช่นกัน
หยุดงาน 3 วันระหว่างรอบเดือนสำหรับผู้หญิงที่มีประจำเดือนหรือมีประจำเดือนที่เจ็บปวด นี่คือการลาประจำเดือนที่กำลังมีการหารือกันในอิตาลีในสภาผู้แทนราษฎร ต้องขอบคุณร่างกฎหมายที่เสนอโดยผู้แทนพรรคประชาธิปัตย์ Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono และ Simonetta Rubinato
เป็นเปอร์เซ็นต์ที่ค่อนข้างสูง - ระหว่าง 60% ถึง 90% ของประชากรหญิง - ที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงที่ทุกข์ทรมานจากประจำเดือนโดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีประจำเดือนที่เจ็บปวดซึ่งทำให้เกิดอาการปวดท้องอย่างรุนแรง, คลื่นไส้, ไมเกรนและโรคภัยไข้เจ็บชนิดต่าง ๆ บ่อยครั้งมากจนเป็น ไม่สามารถทำงานได้ อันที่จริง อาการปวดประจำเดือนทำให้เกิดอัตราการขาดงานระหว่าง 5 ถึง 15% ซึ่งทำให้เราต้องพิจารณาเรื่องนี้อย่างจริงจัง ทำให้เป็นเรื่องของการเรียกเก็บเงิน
การมีประจำเดือนในอิตาลี: ประกอบด้วยอะไรและใครสามารถใช้ประโยชน์จากมันได้
เพื่อใช้ประโยชน์จากการหยุดประจำเดือน จำเป็นต้องนำใบรับรองจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ (ภายในวันที่ 30 มกราคม) ไปให้นายจ้าง (ภายในวันที่ 30 มกราคม) ซึ่งจะต้องต่ออายุทุกปีภายในวันที่ 31 ธันวาคม
ผู้หญิงจะได้รับวันหยุดสามวันโดยมีเงินช่วยเหลือเต็มจำนวนและเงินช่วยเหลือเท่ากับ 100% ของค่าจ้างรายวัน โดยพื้นฐานแล้วเขาจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน
ใครจะสามารถใช้พวกเขาได้บ้าง? หากร่างกฎหมายนี้ได้รับการอนุมัติ จะมีการอนุญาตให้มีประจำเดือนได้อย่างชัดเจนหลังจากการรับรองสำหรับสตรีวัยทำงานทุกคน ที่มีสัญญาจ้างงานผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ใต้บังคับบัญชา เต็มเวลาหรือนอกเวลา ปลายเปิด กำหนดระยะเวลาหรือตามโครงการ
ประจำเดือนออกในต่างประเทศ
ในบางประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคตะวันออก การหยุดประจำเดือนเป็นแนวทางปฏิบัติที่แพร่หลายมาระยะหนึ่งแล้ว ที่จริงแล้ว ในภาคตะวันออก มีความเชื่อว่าหากผู้หญิงไม่พักผ่อนในช่วงมีประจำเดือน พวกเธออาจประสบปัญหาในการคลอดบุตรได้ ตัวอย่างเช่น ในญี่ปุ่น ความเป็นไปได้ของการตกงานสำหรับสตรีที่มีประจำเดือนมีอยู่แล้วในปี 2490 และในอินโดนีเซียในปี 2491 ในปี 2544 ได้มีการเปิดตัวในเกาหลีใต้และไต้หวันในปี 2556