ยืนขึ้นในสำนักงาน
1) ระวังทักษะของคุณ
คุณต้องการให้คนอื่นเห็นคุณค่าของคุณอย่างไรหากคุณไม่มั่นใจในตัวเองมากเกินไป? อย่ากลัวที่จะแสดงความยินดีกับตัวเองเมื่อคุณทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นและรวบรวมแนวคิดและแนวทางแก้ไขที่คุณสามารถนำเสนอได้อย่างสม่ำเสมอ คนอื่นไม่จำเป็นต้องเก่งกว่าคุณหรอก พวกเขาแค่รู้วิธีเปล่งประกายได้ดีกว่า!
อย่าลังเลที่จะไปอยู่หน้ากระจกเพื่อพูดซ้ำ "ฉันทำงานได้ดี ฉันได้ทำงานหลายอย่างเสร็จแล้ว ... "
2) ไม่เปิดเผยชื่อ
ถูกทิ้งกลางลาน หรือซ่อนไว้ข้างประตูทางเข้าโต๊ะทำงานของคุณแทบจะมองไม่เห็นและคุณ .... แม้แต่น้อย! คุณเป็นนักเรียนที่ขยันและไม่เคยมาสาย แต่ไม่มีอะไรมากไปกว่านี้ หากต้องการออกจากสถานการณ์นี้ ให้สังเกต! ในช่วงของว่าง (เกษียณอายุ, งานเลี้ยงสิ้นปี, การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ ... ) พยายามเข้าใกล้ผู้บังคับบัญชาต่างๆ:
- พูดคุยกับพวกเขาถึงแนวทางปฏิบัติที่คุณกำลังเผชิญอยู่ในขณะนั้น และค้นหาตำแหน่งที่ว่างในส่วนอื่นๆ ของบริษัทของคุณ
- แจ้งโครงการในอนาคตและความทะเยอทะยานของคุณให้พวกเขาทราบ ... เมื่อมีคนส่งเสริมพวกเขาจะจดจำคุณ!
- อย่าลังเลที่จะพูดคุยเกี่ยวกับข่าวในขณะนี้ ความสนใจ! เราไม่ได้พูดถึงเรื่องซุบซิบบนโต๊ะ แต่เป็นข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับบริษัทของคุณ: ผลิตภัณฑ์ใหม่ที่กำลังจะเปิดตัวโดยบริษัทญี่ปุ่นบางแห่ง วิธีการทำงานของอเมริกันล่าสุดที่ดูเหมือนจะมีประสิทธิภาพจริงๆ ...
3) แสดงว่าคุณมีความคิดริเริ่ม
- แทนที่คำว่า ปัญหา กับ สารละลายผู้บังคับบัญชาของคุณจะชื่นชม! หากเกิดสถานการณ์ที่ซับซ้อนขึ้น ให้คิดหาวิธีแก้ไขที่เป็นไปได้ และอย่าลืมเสนอให้ผู้อื่นทราบ มันจะดียิ่งขึ้นไปอีกถ้าคุณสามารถเสนอวิธีแก้ปัญหาได้มากกว่าหนึ่งวิธี: ใครก็ตามที่ยืนอยู่ข้างหน้าคุณจะมีโอกาสเลือก และคุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับเรื่องนี้
- เมื่อคุณไม่ได้อยู่ที่ทำงาน ให้ใช้เวลาบางส่วนเพื่อค้นหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์หรือแนวคิดใหม่ๆ ที่คุณสามารถใช้ประโยชน์ได้ในสำนักงาน ในการทำเช่นนี้ ท่องอินเทอร์เน็ต อ่านสื่อเฉพาะทาง และพูดคุยกับผู้คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกันกับคุณ
- ปฏิกิริยาตอบสนองสูงสุด: หากเจ้านายมอบหมายงานให้คุณ พยายามทำให้เสร็จโดยเร็วที่สุด หากกำลังมองหาคนทำโปรเจกต์ใหม่ อาสา ...
4) เข้าร่วมการประชุม
หยุดขีดเขียนบนแผ่นจดบันทึกของคุณและแสร้งทำเป็นทำตามความคิดของคุณ แทนที่จะคิดถึงวันหยุดสุดสัปดาห์หน้ากับแฟนหนุ่มของคุณ! จากนี้ไป รหัสผ่านจะเป็นแบบอินเตอร์-เทอ-เว-นิ-เร แน่นอนอยู่แล้ว
- ก่อนการประชุม ให้แจ้งวาระการประชุมและค้นหาข้อมูลในหัวข้อที่จะกล่าวถึง
- หากคุณมีข้อเสนอที่จะทำ อย่าเพิ่งกระซิบกับคนรอบข้าง แต่ทำให้ชัดเจนต่อหน้าทุกคน
- เพื่อโต้แย้งข้อเสนอของคุณ ให้จัดทำสถิติและเปอร์เซ็นต์ที่ได้รับจากแหล่งที่เชื่อถือได้ และเสนอให้ส่งให้ทุกคนทางอีเมลหลังการประชุม
5) ทิ้งร่องรอยไว้
- คุณพบวิธีแก้ปัญหาเพื่อให้ได้สัญญานั้น แต่ไม่มีหลักฐานและเจ้านายของคุณรับเครดิตทั้งหมด! เมื่อคุณพบเขาในลิฟต์ บอกเขาอย่างละเอียดว่า "ฉันดีใจที่เห็นเขาชื่นชมความคิดของฉันสำหรับสัญญา XYZ ฉันได้อ่านบทความเกี่ยวกับเรื่องนี้ใน New York Times ... "
- คุณมีความคิดมากมายที่จะเสนอหรือไม่? ทำรายการโดยละเอียดและส่งอีเมลถึงหัวหน้าของคุณ เขาไม่ตอบคุณเหรอ? ถามเขาว่าเขาได้รับข้อเสนอของคุณอีกครั้งทางอีเมลหรือไม่ ...
โดยพื้นฐานแล้ว เมื่อคุณเสนอบางสิ่ง คุณต้องทิ้งหลักฐานที่จับต้องได้ที่สามารถนำทางกลับมาหาคุณได้อย่างชัดเจน!
